Transformation organisationnelle par changement de type 3 ?

18 novembre 2021

La transformation des organisations est un sujet plus que d’actualité. la plupart des dirigeants ont largement pris conscience que la structure…

Organiser la collaboration ou seulement la faciliter ?

31 août 2020

Le mot « collaboration » est à la mode dans tous les milieux, administration, entreprise, associations. Ça en devient même un leitmotiv dans…

Quels freins à l’intelligence collectée et à l’intelligence du collectif ?

18 octobre 2018

L’intelligence collectée et l’intelligence du collectif (intelligence collective systémique) sont les deux sous-ensemble d’un concept plus large : l’intelligence collective. Quel…

Lean, agile, libéré, effectuation, design thinking : comment choisir ?

24 mai 2017

Nous voyons beaucoup en ce moment la promotion de différentes approches comme les méthodes agile, le lean (et lean startup), l’entreprise…

Codéveloppement versus MasterMind

4 avril 2017

Le mot « co » est très en vogue de nos jours : collaboration, coopération, cocréation, coworking, codéveloppement. Dans le monde du management,…

Les quatre générations d’intelligence collective

30 janvier 2017

L’intelligence collective est une notion très en vogue actuellement. Pour certains, il s’agirait « d’expression bateau ». En y regardant de plus près,…

Mindfulness : méditation ou Conscience Intégrale ?

16 août 2016

Nous avions déjà, dans un précédent article sur le Mindfulness 1.0, évoqué l’origine « ancestrale » ( 2 500 ans) des techniques…

Développement personnel ou évolution personnelle ?

18 juillet 2016

La notion de développement personnel est très à la mode depuis quelque temps y compris dans le monde des dirigeants d’entreprises….

Créativité/innovation : et si vous passiez au disruptif ?

1 mars 2016

Créativité, tout comme innovation, sont des mots très à la mode en ce moment dans les entreprises. Peut-être est-ce la digitalisation,…

Communication interpersonnelle efficiente : trois erreurs courantes à éviter.

2 septembre 2015

Pour avoir une organisation efficace et efficiente, des relations basées sur une bonne communication interpersonnelle sont fondamentales. Faisant suite à notre…