Ces Mythes/ croyances qui nous empêchent de nous améliorer
11 janvier 2017Dans ce court billet, nous allons explorer diverses croyances qui nous empêchent, une fois n’est pas coutume, de nous améliorer ou…
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27 septembre 2016Robert Dilts a commencé à élaborer les niveaux logiques de changement et d’apprentissage en novembre 1976, il y a maintenant 40…
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22 juin 2016Il s’agit là du premier volet sur trois concernant la façon de responsabiliser puis d’autonomiser employée par le commandant David Marquet…
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4 avril 2016Depuis la publication de l’ouvrage de Frédéric Laloux, Reinventig organisations, on parle de plus en plus d’organisations Opale (jaune en SD,…
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9 mars 2016Le mindfulness, en français la méditation de pleine conscience, fait partie des récents buzz sur le bien-être dans la sphère privée…
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8 septembre 2015C’est le titre d’un livre blanc co-écrit récemment par Marita Fridjhon, Anne Rød et Faith Fuller où il est développé l’apport…
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18 juillet 2014La performance (au sens de l’efficience : faire plus avec moins d’efforts) est actuellement incontournable pour tout entrepreneur. Nous allons voir…
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5 juin 2014Le coaching Essentiel (génératif) peut être considéré comme faisant partie de la troisième génération d’accompagnement : – La 1e génération est tournée…
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29 avril 2014Jim Collins est un consultant américain spécialiste du leadership. Il a tout d’abord défini quatre niveaux de leadership : L’individu très capable…
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24 avril 2014C’est le titre d’un article (en anglais) du Harvard Business Review. Nous retrouvons dans cet article un point important de la…
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