Entreprise 3.0 / 2.0 : supprimer la hiérarchie pour devenir une entreprise libérée ?

22 juin 2015

La notion d’entreprise libérée (= libérée du taylorisme, entreprise 2.0 et entreprise 3.0) est une notion qui a le…

#entreprise30 (entreprise libérée) : 6 mythes à propos de l’autonomisation des collaborateurs !

4 juin 2015

On parle beaucoup en ce moment d’#entreprise30 , également appelée entreprise libérée , entreprise agile, etc …. David Marquet, ex-commandant du…

Changement versus transformation……

10 avril 2015

Je participais aujourd’hui à un forum organisé par l’ICF (International Coach Federation). Dans la table ronde, les mots « changements » et « transformation »…

Entreprise 3.0 : et si nous étions proche du point de bascule ?

5 mars 2015

Lors de divers échange avec des personnes, je me suis rendu compte d’un certain pessimisme présent quand à l’évolution « positive » du…

Entreprise mode 3.0 ou entreprise libérée, quelques références bibliographiques

18 janvier 2015

Une des caractéristique, mais pas la seule, d’une entreprise en mode 3.0, est le fonctionnement sur un mode dit « libéré », on…

Entreprise 3.0 : quelques pistes …..

23 septembre 2014

Dans une entrevue de notre consœur Catherine Tanguy lors lors des universités d’été 2014 du MEDEF , celle-ci développe un certain…

Entreprise 2.0 : l’apport de la Spirale Dynamique

10 juin 2014

Dans cet article, nous allons voir comment le modèle de la spirale dynamique va nous servir de véritable boussole pour nous…

Management 3.0 pour entreprise 3.0

11 mai 2014

Il semble évident pour tout le monde qu’une entreprise 3.0 doive se doter prioritairement d’un management 3.0 . Nous allons ici…

Entreprise 2.0 : vers des RH 2.0 ?

29 avril 2014

Dans un récent article de RH Info, Corinne Gros nous mets sur des pistes de l’approche RH des futures entreprises en…