Faire confiance aux personnes ou au Système ?

28 mars 2017

La notion de confiance revient très souvent, surtout dans le monde de l’entreprise dite « libérée ». La confiance existe en fait implicitement…

Passer du management à l’encadrement ?

26 janvier 2017

Une véritable ébullition traverse actuellement le monde du management ! Les principales questions qui circulent sur le net : faut-il supprimer…

Entreprise 2.0 : l’apport de la Spirale Dynamique

10 juin 2014

Dans cet article, nous allons voir comment le modèle de la spirale dynamique va nous servir de véritable boussole pour nous…

Entreprise 2.0 : Le modèle SPRICC

5 juin 2014

Dans un récent article du Journal du net, l’auteur développe les clés d’un « management » typique d’une entreprise 2.0 . SPRICC est…

Entreprise 2.0 : le bonheur au travail vu par un chef d’entreprise !

6 mai 2014

Qu’est-ce qu’une entreprise 2.0 concrètement ? Julien Leclercq, auteur du livre « chronique d’un salaud de patron » (éditions les cavaliers de l’orage,…

Edgar Morin dessine le contour de l’entreprise 2.0 voire 3.0 …..

1 avril 2014

Dans un article de l’Économiste du 24 mars 2014, Edgar Morin nous donne des pistes pour augmenter le bonheur dans l’entreprise…

Manager ou Leader : de quoi ont besoin les entreprises pour passer en mode 2.0 ?

30 mars 2014

Dans leur ouvrage intitulé : »Reinventing Leadership », Warren Bennis Robert Towsend nous donnent un rapide aperçu des archétypes du manager et du…